安徽允許事業單位工作人員離崗創業 保留人事關系 |
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??? 記者從省人力資源和社會保障廳獲悉,我省(安徽)出臺多項政策,服務民營經濟發展。除了完善就業補貼政策、提供創業資金扶持以外,還允許公務員提前退休或辭職創業,允許事業單位工作人員離崗創業。
據介紹,對工作年限滿30年,或距國家規定的退休年齡不足5年且工作年限滿20年的公務員,本人申請提前退休進行創業的,經過任免機關批準,可以提前退休進行創業。文件規定,對有創業項目,符合相關條件并依法辭去公職的公務員,所在機關應當予以批準,不得設置法律規章規定以外的附加條件。
同時,還允許事業單位工作人員離崗創業。提出離崗創業申請的人員,經單位審核同意、主管部門批準,報組織人事部門備案,可以在3年內保留人事關系;高校、科研院所等事業單位科技人員攜帶科技創新成果創辦民營企業的,6年內保留人事關系。其間如果要求返回原單位,將按原職級待遇安排工作。對經組織批準辭去公職到民營企業創業的,一次性發給相當于本人3年基本工資的補償金;另按本人實際工齡計算,每1年工齡,加發本人1個月基本工資的補償金。
事業單位工作人員離崗期間,工齡連續計算,檔案工資繼續調整。但離崗期滿3個月內不辦理任何手續的工作人員,將按自動離職處理。(記者 陶娜)
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為支持服務民營經濟發展,昆明市規定,凡工作年限滿5年以上的公務員或者在財政全額撥款事業單位、工作年限滿5年以上的在職職工都可直接申請辭職創業;銀川市規定,工作年限滿30年的,或距國家規定退休年齡不足5年、且工作年限滿20年的公務員,可以提前退休創業,由同級財政一次性發放創業補助費。
(責任編輯:谷晴) |