政府行政機關的工作人員是否依法行政？安徽省法制辦今天上午透露，今年將在全省全面建立考核制度，通過評議對政府工作人員行政手段進行監管。而且，今年起，各地行政執法人員都要持證上崗，不允許存在任何聘用“合同工”、“臨時工”現象。

　　依法行政考核將“下沉”

　　省法制辦透露，2013年開始，全省依法行政考核方案就已成熟，省政府在當年年底通過門戶網站公開讓公眾對所在城市的行政行為進行打分。通過日?？己?、社會測評相結合的考核方式，各城市政府的行政行為及存在問題，目前已一目了然。省法制辦表示，不日將會對考核結果進行通報。

　　此外，今年起，依法行政考核不僅將針對城市和各單位，還將下沉到行政機關工作人員，省法制辦將建立行政機關工作人員依法行政情況考核制度。

　　行政執法不再用“臨時工”

　　行政執法一直是個敏感問題，比如城管執法在去年就引起公眾的諸多關注。多年前，安徽省就開始試用相對集中行政處罰權，今年，省法制辦將把該項工作推向基層，將通過委托執法或駐派執法的方式，在鄉鎮開展相對集中行政處罰權工作。

　　去年以來，一旦遇到行政執法糾紛，相關執法單位就以“臨時工”為由，以簡單解聘“臨時工”的方法推卸管理責任，讓公眾極為不滿。對此，省法制辦將在今年嚴格執法人員資格管理，制定《行政執法人員資格認證和證件管理辦法》，將把好執法人員入口關，堅決杜絕聘用合同工、臨時工執法的現象。

　　信訪人可走行政復議

　　“開門辦復議”是政府打開大門，對群眾要求的行政復議做到應收盡收。據了解，去年，省法制辦一共收到行政復議申請566件，受理475件。對于這些行政復議案件，省法制辦通過現場調查、集體討論和專家論證方式，靈活運用調解和解方式辦理案件，充分發揮行政復議糾錯功能，做出撤銷、變更、確認違法、責令限期履行等決定60件。

　　省法制辦表示，今年“開門辦復議”將繼續堅持，將打通相關渠道，引導信訪人通過行政復議解決矛盾糾紛?！皩π姓妥h中發現的違法行政問題，將堅決予以糾正，該追責的追責?！?/p>